Gestión de Recursos Humanos Compartidos
Descripción
El servicio completo incluye:
* Búsqueda, Selección e Inducción de personal.
* Evaluaciones de desempeño.
* Encuestas de Clima Laboral.
* Análisis de puestos y funciones. (Plan de carrera)
* Elaboración y puesta en práctica de Manuales de Normas y Procedimientos de Recursos Humanos.
* Diseño e implementación de todos los formularios necesarios para la gestión de la Oficina de Personal.
* Negociaciones laborales.
* Resolución de conflictos.
* Reestructuraciones – Procesos de Cambio.
* Administración de remuneraciones.
* Formación y Capacitación en la empresa para Supervisores, Jefaturas y Mandos Medios en general (Conducción de Equipos de Trabajo).
Propuesta central:
Contar en la empresa en modalidad part-time, con un profesional facilitador / entrenador de Personal con gran capacidad, conocimientos y experiencia.
Este servicio le permite desarrollar el área en conjunto con la persona que actualmente está a cargo en su empresa o con aquella que decidiera que lo esté en el futuro. (Transferencia de conocimientos)
Beneficios:
Se podrá acceder al profesional de Consultora Kayros para apoyo ante imprevistos, consultas o resolución de conflictos durante las 24 horas, por un abono mensual variable en función de la carga horaria presencial contratada.
(Base: 16 horas/mes, es decir, una jornada de 4 horas por semana. Contrato inicial: 90 días. Este es el lapso de tiempo mínimo en el que consideramos poder transmitir nuestros conocimientos y experiencias a la persona de la empresa que se determine)
