Selección de Personal

En un proceso completo de selección del candidato más competente y motivado para el puesto en el tiempo que la empresa lo requiera.

Desde nuestro método evaluamos competencias técnicas, competencias genéricas, motivaciones para el trabajo valores laborales, aptitud psicofísica, eficacia y eficiencia en el puesto a cubrir.

Incluye:
• Solicitud de personal. Descripción de perfil requerido.
• Reclutamiento de candidatos en el mercado laboral.
• Preselección de cvs.
• Entrevistas en profundidad individuales, grupales, técnicas, roleplaying y tests.
• Examen psicofísico preocupacional.
• Selección final y presentación de terna de candidatos.
• Resultados Garantizados.

IMPULSOH CONSULTORA DE RECURSOS HUMANOS Y COACHING

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