Descripción
La planificación estratégica es…..
Un proceso formal mediante el cual se
determinan los objetivos a mediano y largo
plazo de la empresa y que define su “éxito”.
El principal propósito del taller es desarrollar las habilidades y competencias claves para planificar los Recursos Humanos de las organizaciones, y con ello dirigir profesionalmente los recursos humanos de las empresas.
Considerar la labor de recursos humanos como una estrategia fundamental para el buen funcionamiento de una empresa pues de ella dependen todas las demás áreas que comportan la organización.
El Workshop está diseñado para que los participantes pongan en práctica herramientas claves que les permitan alinear las estrategias y prácticas del área de gestión humana con la estrategia global del negocio.
La actividad es Teórico-Técnica-Vivencial donde se aprende a pensar estratégicamente y se obtienen recursos y metodologías de acción eficientes. Al finalizar la actividad el participante habrán logrado:
Comprender la importancia de la Planificación Estratégica
Contar con herramientas teóricas y técnicas de planificación
Haber desarrollado una estrategia en la Gestión de RRHH para su organización
Temario:
Proceso de Administración Estratégica.
Desarrollo del Principio Estratégico.
Componentes Básicos para crear un sistema de Administración
Estratégica de Recursos Humanos.
Qué es un Plan Estratégico para RH?
Como Lograr Resultados Estratégicos en RH.